Istraživački okvir i šira akademska baza
Srbija: dokumentovana primena istog okvira
Šta se dešava sa sistemom kada sva moć postane vezana za jednog čoveka?
Kada se sva moć veže za jednog čoveka, formalne institucije sve manje rešavaju sukobe i sve više čekaju njegovu odluku. Saradnici ne znaju da li njihov položaj zavisi od pravila ili od trenutne naklonosti, pa imaju razlog da kriju loše vesti, nadmeću se u lojalnosti i sprečavaju druge da steknu uticaj.
Najveći problem pojavljuje se kod nasleđivanja: niko ne zna ko može bezbedno da zameni vođu, ko će zaštititi stare saveznike i da li će novi vrh poštovati prethodne dogovore. Zato sistem može spolja delovati jedinstveno, a iznutra biti krhak i pun straha. Vlast usredsređena na jednu osobu može dugo trajati, ali njen opstanak više zavisi od zdravlja, procene i grešaka te osobe, dok je mirna promena vrha teža i opasnija.
Vlast jednog čoveka ne mora brzo pasti, kao što ni kolektivna pravila ne garantuju mirnu promenu. Mnogo zavisi od ljudi oko vođe, službi i spoljne podrške.
Radovi koji potkrepljuju ovaj odgovor, sa vrstom dokaza i objašnjenjem njihove veze sa tvrdnjom.
pregled više istraživanja
Meng, A., Paine, J. i Powell, R. (2023), „Authoritarian Power Sharing“, Annual Review of Political Science 26: 153–173.
- Doprinos ovom odgovoru
- Meng, Paine i Powell pokazuju kako institucije podele moći mogu ograničiti vođu samo dok saveznici imaju stvarnu sposobnost da sprovedu dogovor. Kada ta sposobnost oslabi, prostor za personalizaciju raste.
poređenje više zemalja ili slučajeva
Meng, A. (2020), Constraining Dictatorship, Cambridge University Press.
- Doprinos ovom odgovoru
- Meng pokazuje kako lideri postepeno uklanjaju institucije i aktere koji ih ograničavaju i tako premeštaju moć iz kolektivnih struktura u sopstvene ruke. Personalizacija je zato proces, ne samo osobina ličnosti.
poređenje više zemalja ili slučajeva
Brownlee, J. (2007), Authoritarianism in an Age of Democratization, Cambridge University Press.
- Doprinos ovom odgovoru
- Brownlee pokazuje da jake vladajuće partije i kohezivne elite mogu sprečiti da se režim potpuno svede na jednog čoveka. Kada se partijska organizacija raspadne ili podredi lideru, personalizacija postaje lakša.
pregled više istraživanja
Geddes, B., Wright, J. i Frantz, E. (2018), How Dictatorships Work, Cambridge University Press.
- Doprinos ovom odgovoru
- Geddes, Wright i Frantz prate kako se moć u različitim diktaturama vremenom može koncentrisati oko jednog lidera i kako to menja odnose unutar režima, politike i način na koji režim završava.
poređenje više zemalja ili slučajeva
Svolik, M. W. (2012), The Politics of Authoritarian Rule, Cambridge University Press.
- Doprinos ovom odgovoru
- Svolik pokazuje da personalizacija menja osnovni problem podele moći: što vođa manje zavisi od saveznika i institucija, to oni imaju manje sredstava da ga kazne, a njegova samovolja postaje veća.
Nedostaje relevantan izvor? Pošaljite nam ga.
Predložite izvor ili prijavite grešku u ovom odgovoru →